Het zijn de klappen waar we niet op zitten te wachten, die ons helpen díe mens te worden die écht een grotere, diepere en langdurigere impact op deze wereld kan maken.

COVID-19, volksgezondheid in het algemeen, de economie en de werkgelegenheid, de Brexit en de handelsrelatie tussen de VS en China, maar denk ook aan de sociale onrust. Allemaal ontwikkelingen waar bedrijven door geraakt worden. In dit artikel kijken we naar welke sociale en maatschappelijke trends van invloed zullen zijn op het bedrijfsleven in 2021.

Wat was 2020 een jaar van uitdagingen. Iedereen, zowel zakelijk als privé, kreeg te maken met COVID-19. In dit artikel kijken we globaal naar de economische ontwikkelingen in de VS en Europa en zoomen dan in op de diverse sectoren in Nederland.

Speciaal voor Vistage leden wereldwijd had Simon Sinek begin januari 2021 een inzicht-gevend interview met Sam Reese, CEO van Vistage. In dit interview bevroeg Sam Simon over de veranderende wereld en de effecten die dit heeft voor bedrijven de komende jaren.

Hoe leid je jouw organisatie in tijden van grote onzekerheid zoals vandaag met COVID-19 / Coronavirus dat alle aspecten van ons dagelijks leven over de hele wereld beïnvloedt.

We bevinden ons in een tijd waarin veel mensen het moeilijk hebben. Moeilijk omdat ze hun baan verliezen of omdat de dagelijkse structuur (houvast) zo erg is veranderd.

Veel mensen gebruiken de woorden ‘Baas’ en ‘Leider’ door elkaar, terwijl degenen die de reis van de ene naar de andere gemaakt hebben duidelijk de verschillen zien.

Met het oog op het nieuwe normaal opereren veel bedrijven met restricties of zijn zelfs gesloten. Zoveel mogelijk thuiswerken, online vergaderen, A en B teams en alleen afspraken met klanten als het niet anders kan.

De vergrijzing slaat nu echt toe. Het aantal werkenden ten opzichte van het aantal jeugdigen en ouderen tezamen wordt ieder jaar kleiner. Het aantal huishoudens neemt daarentegen sterk toe.